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Liliane Auger
3 déc. 20244 min de lecture
Stress prédépart : 6e phase du processus d’adaptation culturelle
Un article qui nous aide à comprendre ce qu’on ressent avant un départ. Ou à comprendre ce que viennent de vivre les gens qu’on accueille.
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Autrement d'ici
25 août 20243 min de lecture
Perception de l’immigration : gouvernements et médias, des influences invisibles?
Analyse de la perception de l’immigration : l’influence des politiques gouvernementales et des médias. Comment les stéréotypes se forment et
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Autrement d'ici
27 mai 20243 min de lecture
Immigration et perceptions : comment favoriser le dialogue
Perceptions de l'immigration : médias, gouvernements, réseaux sociaux. Comprendre les influences pour favoriser le dialogue.
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Marthe Rocheteau
15 févr. 20232 min de lecture
Multiplier les impacts de la formation en développant un continuum d’apprentissages
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les organisations redoublent d’efforts pour attirer et conserver leur personnel. Elles sont...
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Étienne Gevry-Boucher
16 janv. 20232 min de lecture
Accueil et inclusion en entreprise :
Miser sur l’accompagnement des personnes recrutées à l’international Le recrutement à l’international et la régionalisation de...
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Éléonore Durocher-Bergeron
24 oct. 20225 min de lecture
Trouver du sens au travail après avoir migré
Pourquoi certaines personnes peuvent-elles être extraordinairement bien payées et travailler dans des environnements choyés, mais se...
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Éléonore Durocher-Bergeron
24 oct. 20223 min de lecture
Réussir son recrutement à l'international, bien au-delà de la simple dotation
Dans le cadre de notre partenariat avec RH Global, Autrement d’ici accompagne plusieurs employeurs qui font le choix de recruter leur...
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Éléonore Durocher-Bergeron
28 févr. 20223 min de lecture
Qu’est-ce qui différencie les leaders inclusif.ive.s des autres?
leaders inclusifs en entreprise
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Éléonore Durocher-Bergeron
8 déc. 20214 min de lecture
Concevoir l'accueil et l'inclusion des personnes immigrantes en région
5 pistes pour davantage mobiliser les citoyen.nes et acteur.trices régionales Il va sans dire qu’à l’heure où nos entreprises s’arrachent...
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